Feeling Good Works Great – Ce n’est pas un hasard si c’est notre vision quand il s’agit de nos employés.

Plus que jamais, le bien-être et la sécurité des travailleurs sont essentiels ! 
C'est pourquoi nous recherchons un Team Leader pour gérer notre équipe de conseillers en prévention (niveau 2) qui accompagnent nos clients (PME) dans la mise en place d'une politique de prévention et de sécurité !

What's in it for you?

• Gérer et superviser une équipe de conseillers en prévention.
• Être capable d'avoir un impact et de créer une valeur ajoutée en tant que manager, leader et coach.
• Une fonction variée avec beaucoup de contacts clients avec des entreprises de différents secteurs au sein du segment des PME.
• Une prise de pouls par la réalisation de visites d'entreprises et de projets par vous-même (30% du temps).
• De bonnes conditions financières.
• Au cours de votre carrière chez Attentia, vous pouvez compter sur des possibilités de formation étendues.
• Autonomie et liberté au sein d'une équipe stable, soudée et diversifiée de collègues avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration (médecins, ergonomes, psychologues,…).

La sécurité, la prévention et le bien-être sont inscrits dans votre ADN et vous souhaitez les associer à la gestion des personnes ?

En tant que Team Leader Conseillers en prévention, vous superviserez et gérez une équipe d'une quinzaine de conseillers en prévention dans toute la Belgique. Ils peuvent s'adresser à vous pour des questions sur divers sujets (liés à la fonction, à la clientèle, au développement personnel, etc.).
En tant que conseiller en prévention, vous effectuez des visites d'entreprise chez le client. Vous planifiez ces visites d'entreprise de manière autonome et efficace. Vous êtes la personne de contact pour le client, vous suivez les projets de manière correcte et systématique et vous complétez l'administration dans les systèmes. Parce que vous connaissez parfaitement votre client, vous repérez les opportunités d'offrir de nouveaux services.

Vos responsabilités : 

En tant que chef d'équipe :
– Vous êtes responsable des performances de l'équipe, contrôlez la rentabilité, anticipez les problèmes ou les évolutions avec les ressources disponibles, prenez des mesures ou procédez à des ajustements si nécessaire.
– Vous encadrez, motivez et évaluez votre équipe ; vous introduisez et supervisez les nouveaux employés.
– Vous construisez une équipe soudée, malgré le fait que les employés soient constamment en déplacement, et vous assurez une atmosphère de travail où les gens se traitent de manière collégiale et professionnelle.
– Vous encouragez votre équipe à atteindre des objectifs ensemble, vous veillez à ce que les accords soient clairs et vous organisez l'échange d'informations nécessaire.

En tant que conseiller en prévention :
– Vous détectez les risques sur le lieu de travail (en collaboration avec le médecin du travail), évaluez les conditions de travail et donnez des conseils. Pendant la visite, vous informez et sensibilisez l'employeur et les travailleurs. 
– Vous soutenez le client dans la mise en œuvre de sa politique de prévention afin d'accroître le bien-être de ses employés. 
– Vous ne manquez pas une occasion de proposer des solutions. Vous générez ainsi des leads et vous vous efforcez de vendre rapidement et efficacement chaque fois que c'est possible.
Voici quelques exemples de la manière dont vous pouvez aider votre client : 
– Elaboration de plans de prévention globaux et/ou de plans d'action annuels, participation au CPBW, réalisation d'analyses de risques, rédaction de documents légaux, etc. 
– Préparation de rapports conformes aux dispositions légales et aux normes de qualité d'Attentia.

Qui cherchons-nous ?

– Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise et d'un diplôme de conseiller en prévention de niveau 2. 
– Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et avez une très bonne connaissance du français.
– Compétences en matière de gestion du personnel
– Esprit numérique  
– Vous êtes motivé(e) sur le plan commercial et orienté(e) vers le client
– Vous êtes disposé à voyager en Belgique

Attentia: qui sommes-nous?
Attentia est active dans 4 domaines : RH et rémunération ; Prévention et protection ; Rémunération durable ; et Bien-être. Plus de 750 collaborateurs, répartis sur 40 agences dans tout le pays, assistent nos clients.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, financièrement saine. Notre focalisation stratégique a été récompensée par le prestigieux HR Excellence Award plusieurs années de suite.

Bon à savoir:
Au sein d’Attentia, nous appliquons une procédure de recrutement efficace et un bref suivi. Si votre candidature entre en ligne de compte, le service RH vous contactera au plus vite. Nous prévoyons au maximum 3 entretiens dans cette procédure.

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