Na bijna 14 jaar, in wat Sammy zelf ‘zijn comfortzone’ noemt, te vertoeven in een aantal interne HR-diensten, vond hij dat de tijd rijp was om nieuwe horizonten te verkennen en grenzen te verleggen. “Er was dan ook meteen een klik met de medewerkers van rekrutering bij Attentia en in een volgend stadium ook met de leidinggevende waaronder ik tewerkgesteld zou worden,” vertelt Sammy.  Begin januari 2020 startte hij bij Attentia als Reward Consultant.

“Ik was meteen gecharmeerd door de professionele en transparante manier van werken binnen Attentia. Hier wordt er écht geluisterd naar elkaar en wordt er oprecht gepolst naar ieders behoeften en verwachtingen,” vertelt Sammy verder. “Zelfs toen ik eind 2019 mijn handtekening zette onder de arbeidsovereenkomst, voelde ik al dat je hier niet zomaar een personeelsnummer bent, maar wel een persoon met naam én voornaam.”

Van bij het begin kreeg Sammy het vertrouwen om te werken op het dossier van een nieuwe grote klant. “Mijn kennis van het sociaaljuridische aspect was hier troef, maar daarnaast stond ik er absoluut niet alleen voor. In de eerste weken en maanden was het bovenal de ondersteuning van mijn naaste collega’s dat zorgde voor een gezamenlijk succes. En inmiddels zijn we een jaar verder en ben ik fier op wat we samen bij die tevreden klant al realiseerden. Eén ding is zeker, bij Attentia sta je er nooit alleen voor.”

“Attentia zorgt bovendien niet alleen voor  een stevige professionele ondersteuning van de medewerker, maar ook Well-being staat hoog op de prioriteitenlijst. En je bent hier GEEN nummer,” voegt Sammy er overtuigd aan toe.