‘Feeling good works great'

Als jij bruist van energie, de commerciële kar wil trekken binnen de KMO tak van Attentia HR & Well-being en klaar bent voor een nieuwe uitdaging, dan ben jij degene die wij zoeken!  

Functie

In deze rol ben je, samen met je team van accountmanagers en marketeer, verantwoordelijk voor de verdere uitbouw en groei van onze KMO klantenportefeuille in België. Je stelt een commercieel plan op dat matcht met de commerciële doelen van Attentia en van jouw team. Je implementeert het commercieel plan en de strategie naar het aantrekken van nieuwe klanten en vertaalt die strategie in een duidelijk beleid, processen, rollen, verantwoordelijkheden. Ten slotte vertaal je het commercieel plan in de juiste marketingacties, campagnes, content,.. samen met een marketeer die rechtstreeks rapporteert aan jou.  

Je kent heel goed de markt, kent de specifieke noden van KMO klanten en weet hierop in te spelen met jouw team. Je bent een people manager in hart en nieren en laat jouw mensen groeien in verantwoordelijkheden en competenties. Je ondersteunt jouw mensen bij hun dagelijkse werkzaamheden en adviseert hen waar nodig.   

Het resultaat: een gefocused team en een sterke, rendabele groei van onze business!  

Wat breng jij mee ?  

Natuurlijk ben je veel buitenshuis en voer je gesprekken met klanten en prospecten waarin de mogelijkheden en kwaliteiten van Attentia naar voren worden gebracht. Als gezicht van Attentia draag je bij aan ons imago en onze marktpositie!  

Je weet met energie, ondernemerschap en empathisch vermogen het partnerschap met klanten te creëren, verder vorm te geven en uit te bouwen.   

Je bent ervaren met het maken van commerciële en marketing plannen en behoudt makkelijk een helikopter view. Je weet binnen te komen bij nieuwe klanten, zowel op tactisch als strategisch niveau en weet business te creëren. Je hebt een sterke affiniteit met digitalisatie en innovatie. Je communiceert en presenteert op een vlotte duidelijke manier zowel in het nederlands als in het frans. Je bent een motivator en inspirator voor jouw team. 

Daarnaast volg je trends en algemene behoeften van de markt en formuleert voorstellen naar directie over hoe we met deze tendenzen (pro)actief moeten omgaan teneinde business opportuniteiten voor Attentia te genereren. 

Wat bieden wij jou?  

Je komt terecht in een dynamische en rechttoe rechtaan organisatie waar teamplay hoog in het vaandel geschreven staat. Een organisatie die dé HR- en well-being partner wil zijn voor haar klanten, waarbij ownership en autonomie hand in hand gaan.  

Verder bieden we jou een marktconforme verloning, sales bonus, bedrijfswagen, opleidingsmogelijkheden,…  

Ben je enthousiast geworden en zie jij het helemaal zitten om het verschil te maken bij Attentia? Solliciteer dan snel, we kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!  

Wie is Attentia?
Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

Vacature delen