Feeling good works great – niet voor niets onze visie als het onze medewerkers betreft!

Met een zeer uitgebreid pallet aan tools en solutions zetten we bij Attentia alles op alles om deze mooie, krachtige visie en missie strategisch te realiseren.

De key players in dit verhaal? 
Onze eigen medewerkers die dag na dag onze strategie en offering waar maken.
Binnen onze marketing afdeling zorgen onze collega’s er voor dat in deze competitieve markt onze tools en solutions op een slimme manier in the spothlight staan. Zij zorgen er voor dat we top of mind zijn als het over HR & Well-being gaat. Om de juiste koers te blijven varen zijn wij op zoek naar een Content-Marketing & Communication manager, die ons marketingplan kan omzetten in een inspirerend verhaal en campagnes waarmee we onze stakeholders kunnen overtuigen om voor Attentia te kiezen.

Geprikkeld om meer te weten te komen?
Lees hieronder dan meer over deze uitdaging

What’s in it for you?

•     Goede financiële voorwaarden
•     Professionele erkenning  
•     Hybride werkomgeving met veel flexibiliteit 
•     Werken in een filevrije omgeving
•     Autonomie en vrijheid binnen een hecht en warm team van collega’s 
•     Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling binnen de organisatie
•     Je schrijft mee aan een uniek verhaal ondersteund door het voltallige directiecomité
•     Diverse opleidingsmogelijkheden en leeropportuniteiten
•     Impact maken op de verdere groei van onze organisatie

Hoe is het team samengesteld? 
Ons marketingteam bestaat uit creatieve professionals. Zij focussen zich op:

• het uitbouwen van een marketingplan voor onze verschillende business lines
• het vertalen van dit plan in concrete marketing acties
• interne-, externe-  en klantencommunicatie
• PR
• digital Marketing

Onder jouw leiding wordt ons dynamisch marketing team verder uitgebouwd en breng je marketing binnen Attentia op een hoger niveau.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Samen met het team teken je een jaarplan uit en zet je dit om in de praktijk. 
• Je begeleidt en coacht de teamleden bij het uitvoeren van de campagnes en activiteiten.
• Je installeert de nodige meetinstrumenten om activiteiten en acties te evalueren op effectiviteit en impact, waar nodig stuur je bij.
• Jaarlijkse opmaak van het budget en toezien op de correcte en adequate besteding van de middelen
• Attentia op een uniforme en gesynchroniseerde wijze in de markt en onze organisatie wordt gezet via de verschillende kanalen (events, intranet, website, online, presentaties,…)
• Ruimte creëren voor inspiratie en creativiteit met behoudt van focus op de resultaten
• Op de hoogte blijven van de laatste trends binnen de sector en hierop inspelen samen met het team. 

 Wie zoeken we? 

• Een echte people manager die het talent in een team koestert, motiveert en inspireert.
  Voor deze functie beschouwen we people management ervaring als een must. 
• Digitaal onderlegd.
• Ervaring in het voeren van marketing in een zeer competitieve markt. Sectorervaring of ervaring in de dienstverlenende sector is een troef!
• Down to earth, maar door je sprankelende persoonlijkheid en uitstekende communicatieskills overtuig je en creëer je buy-in binnen alle geledingen van de organisatie.
• Tweetalig NL/FR

Ondernemen, beslissingen nemen en verandering zit in je DNA. Je bent een oplossingsgericht doorzetter. Yes, you can!

Zie je het zitten om de uitdaging aan te gaan?
Waar wacht je nog op? Klik dan snel op solliciteren en we maken graag kennis met je!

Wie is Attentia?
Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien 2 gesprekken in deze procedure.

Vacature delen