Feeling good works great! – Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.

Als dienstverlener begeleiden wij onze klanten bij het implementeren van een geïntegreerd HR en Well-being beleid. Met onze gebruiksvriendelijke en performante software zorgen we er voor dat onze klanten het maximum uit hun personeelsbeleid halen. 
Momenteel zoeken wij een Functioneel Analist om ons team te versterken. Als Analist kom je terecht in een uitdagende, stimulerende omgeving waar samenwerking en team spirit centraal staat.
Ontdek je graag meer over deze job? Lees dan snel verder…
 

What's in it for you? 
    • Goede financiële voorwaarden
    • Professionele erkenning  
    • Hybride werkomgeving met veel flexibiliteit 
    • Werken in een filevrije omgeving
    • Autonomie en vrijheid binnen een hecht en warm team van collega’s 
    • Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling binnen de organisatie 
    • Diverse opleidingsmogelijkheden en leeropportuniteiten

Jouw rol
Als functioneel analist maak je deel uit van een agile product team waarbij je samen met de IT Delivery Owner ervoor zorgt dat het ontwikkelde product voldoet aan de functionele vereisten van onze stakeholders (klanten, interne gebruikers, klantenbeheerders, etc…). 
Concreet behoort het volgende tot je verantwoordelijkheden:
•    Het beschrijven van een functionele oplossing onder de vorm van user stories in een product backlog en deze valideren
•    Achterhalen en documenteren van functionele en niet-functionele requirements bij de stakeholders 
•    Analyses afstemmen met het ontwikkelteam en indien nodig verder bijschaven in samenspraak met de IT Delivery Owner. 
•    Het beantwoorden van functionele vragen van het team 
•    Zorgen dat de functionele behoeften en wensen van stakeholders correct worden geïmplementeerd tijdens het technisch ontwerp en de ontwikkeling
•    Zorgen voor verkennende voorstudies of impactanalyses in vroege fases van roadmap projecten wanneer nodig
•    Opstellen en onderhouden van documentatie rond de opgeleverde functionaliteiten 
•    Vragen en incidenten van klanten en interne stakeholders rondom de opgeleverde functionaliteiten oplossen vanuit een tweedelijns support rol

Wie zoeken we?
•    Een 5-tal jaren ervaring waarbij analyse en abstract redeneervermogen belangrijk zijn. 
•    Voldoening halen uit het vinden van een eenvoudige oplossing voor complexe problemen. 
•    Je hebt inzicht in gegevensmodellering en kan een specifiek bedrijfsdomein ontleden in begrijpelijke concepten, inclusief hun onderlinge verbanden.
•    Je hebt een agile mindset en een pragmatische kijk
•    Praktische ervaring in SCRUM projecten en gebruik van technieken zoals User Story Mapping, Customer Journeys,… is een plus.

Zie je het zitten om deze uitdaging aan te gaan?
Klik dan snel op de knop om te solliciteren en we maken graag snel kennis met je!
 

Wie is Attentia?
Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien 2 gesprekken in deze procedure.

Vacature delen