Feeling good works great! –  Niet voor niets onze visie, want we streven naar gelukkige medewerkers op de werkvloer!

Wij zijn op zoek naar iemand die ondersteuning kan geven op gebied van ASR. 

Wat betekent ASR? 

ASR is de afkorting voor aangifte sociaal risico. 

Een sociaal risico kan bijvoorbeeld een ziekte, zwangerschap of arbeidsongeval zijn. De werkgever is telkens verplicht aangifte te doen van een sociaal risico. Deze aangifte kan leiden tot een vervangingsinkomen voor de medewerker, denk hierbij aan: 

• uitkeringen verschuldigd in uitvoering van de uitkeringsverzekering en de moederschapsverzekering 
• uitkeringen naar aanleiding van een arbeidsongeval 
• werkloosheidsuitkeringen, inkomensgarantie- uitkeringen of activeringsuitkeringen 
• uitkeringen in uitvoering van schadeverzekering

Attentia garandeert haar klanten dat elke aangifte correct verwerkt kan worden door de overheid en bij problemen koppelt Attentia terug. Zo besparen de klanten tijd en zijn ze zeker dat de aangifte gebeurt op basis van de juiste gegevens. 

Wil jij het verschil kunnen maken in dit proces en mee bijdragen tot tevreden klanten?

Welke zijn jouw verantwoordelijkheden? 

• Dagelijkse opvolging van de ASR aangiftes in onze tool; 
• Eerstelijnsondersteuning bieden aan interne klantenbeheerders bij vragen en cases rond ASR; 
• Problem management: groeperen en onderzoeken van terugkerende incidenten. Definiëren van mogelijke acties om incidenten te vermijden. 

Herken je je in onderstaand profiel? Aarzel niet om contact op te nemen! Want onze recruiter, Yana Feyers, kijkt ernaar uit jou te ontmoeten! 

• Bachelor diploma; 
• Ervaring in eerstelijnssupport is een groot pluspunt maar niet noodzakelijk;
• Je toont een zekere interesse en bereidheid om payroll processen te leren kennen;
• Je bent goed met cijfers;
• Je bent een echte problem solver en haalt ook voldoening uit het oplossen van fouten of problemen. 

Wie is Attentia?
Onze experten bij Attentia ondersteunen klanten in deze 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Zodra we je sollicitatie ontvangen, zal HR je spoedig contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

Vacature delen