Payroll Officer KMO
Gent
Ontvang vacature via mail
Waarom voor Attentia kiezen?
‘Feeling good works great.’
Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Hoe zorgen we er voor dat onze medewerkers gelukkig zijn?
- Onboarding: vanaf de eerste werkdag nemen we je actief mee op sleeptouw door een grondig onboarding traject te voorzien, je voor te stellen aan je meter/peter en meteen de nodige training on the job.
- Attentia kent een vlakke, informele organisatiestructuur waarin naar ieder zijn inbreng wordt geluisterd en waar respect centraal staat. We staan voor een persoonlijke aanpak en een toegankelijk management.
- Ownership: we geven werknemers het vertrouwen om verantwoordelijkheid te nemen in hun job en die zelf wat vorm te geven. Initiatief wordt sterk aangemoedigd.
- Welzijn: Glijdende uren en gunstige vakantieregeling waarborgen een goede work-life balance. Bovendien moedigt Attentia gezonde medewerkers aan door wekelijks fruit en sportmogelijkheden te voorzien.
- Verloning: Elke werknemer kan zijn loon flexibel samenstellen op basis van zijn persoonlijke behoeften en levensstijl (bv. mobiliteit, extra verlof, verzekeringen, smartphone,…).
FUNCTIE
- Je staat samen met je enthousiaste collega’s in voor de volledige loonverwerking (voorbereiding, berekening en controle van alle loon- en salarisgegevens) van enkele van onze kleine en middelgrote ondernemingen.
- Als centraal aanspreekpunt sta je in voor alle vragen van je klant. Je geeft eerstelijns ondersteuning en je staat in voor een correcte en tijdige opvolging van deze vragen.
- Je biedt ondersteuning bij de personeelsadministratie door tijdig en correct de nodige sociale documenten, simulaties aan te leveren.
- Met je proactieve houding geef je klanten een correct advies betreffende arbeidsrecht, sociale- en fiscale wetgeving.
- Je voorziet periodieke rapportage aan de klanten in de vorm van loonstaten, financiële bestanden en andere.
- Om een goed contact met de klant te onderhouden, breng je hen enkele malen per jaar een klantenbezoek. Daarnaast hou je hen op de hoogte van nieuwe oplossingen die Attentia kan aanbieden
PROFIEL
- Je beschikt over een diploma hoger onderwijs (Personeelswerk, Accountancy, Rechtspraktijk,…).
- Je hebt een sociaal/juridische achtergrond (opleiding of werkervaring) en bent geboeid door sociaal recht en loonverwerking.
- Je bent servicegericht, vindt het leuk om mensen te helpen, begrijpt wat iemand belangrijk vindt en kan dit ook vertalen naar anderen.
- Je leert snel bij, neemt initiatief, kan goed zelfstandig je werk plannen en denkt oplossingsgericht.
- Je stelt je flexibel op en bent stressbestendig.
- Je werkt nauwkeurig en graag met cijfers.
Wie is Attentia?
Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.
Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.