Feeling good works great' – Niet voor niets onze visie, want we streven naar gelukkige medewerkers op de werkvloer!

Hou je van variatie en heb je een passie voor payroll? Kent de sociale wetgeving voor jou nog maar weinig geheimen?  Dan is een job als Payroll Consultant On Site wellicht iets voor jou!  

Als Payroll Consultant On Site zal je ter plaatse bij de klant, instaan voor de correcte en tijdige personeels- en loonadministratie, aangevuld met het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van Reward (audit, transities, …) afhankelijk van de noden van de klant. Je maakt deel uit van een topteam dat maandelijks samenkomt om ervaringen uit te wisselen of om een opleiding/workshop te volgen. 

Jouw voornaamste opdrachten zijn:  

• Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.  

• Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van onze klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren,…  

• Je werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat. 

• Je kan instaan voor het operationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven,…  

• Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,…). 

• Je werkt mee aan optimalisatieprocessen en schrijft werkinstructies uit om zo meerwaarde te creëren voor de klant. 

• Tot slot is ook het proactief en klantgericht onderhouden van de klantenrelaties één van jouw prioriteiten. 

Geen enkele dag is hetzelfde! Vind je het leven als consultant fantastisch en kan je grotendeels van onderstaande skills afvinken?  Aarzel dan niet om te solliciteren! 

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, en je kunt terugblikken op enkele jaren ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR domeinen.  

• Je kennis van sociale wetgeving is up to date. 

• Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en verandering schrikt jou niet af!  

• Je bent goed met cijfers en nauwkeurig werken is jouw ding.  

• Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.  

• Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Frans is een troef! 

• Je beschikt over een rijbewijs en vindt het niet erg om de baan op te gaan. We kunnen rekenen op jouw flexibiliteit!  

Onze recruiter, Yana Feyers, die deze vacature behartigt, kijkt ernaar uit je te ontmoeten! 

Wie is Attentia?
Attentia is actief binnen 4 domeinen: HR & Payroll, Preventie & Bescherming, Duurzaam Verlonen en Wellbeing. Met ruim 750 medewerkers – verspreid over 40 kantoren in het ganse land – ondersteunen we onze klanten.
We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf. Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award.

Nice to know:
We hanteren binnen Attentia een efficiënt sollicitatieproces en korte opvolging.
Indien jouw kandidatuur in aanmerking komt, zal HR je zo snel mogelijk contacteren. We voorzien maximum 3 gesprekken in de procedure.

Vacature delen